S'inscrire à la formation CSRD ?

Formation CSRD de Mines Paris – PSL : maîtrisez les nouvelles directives

Adoptée en 2022 puis entrée en vigueur en 2024, la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) impose aux entreprises une exigence supplémentaire en matière de reporting de durabilité. Aussi complexe soit-elle, cette nouvelle directive est aussi vertueuse : elle pousse les organisations à adopter une économie plus responsable. Les délais de mise en conformité avec la CSRD exhortent les entreprises à former rapidement leurs équipes.

Afin de mener une stratégie CSRD structurée pour réussir cette transition, Mines Paris – PSL Executive Education propose le Certificat « Manager la transition durable ». Au cœur de ce cursus, la formation CSRD permet aux professionnels d’acquérir des connaissances solides pour saisir et appliquer les opportunités de la directive.

Qu’est-ce que la directive CSRD et pourquoi est-elle importante ?

La CSRD (directive sur la publication d’informations en matière de durabilité des entreprises) a été adoptée par l’Union européenne pour harmoniser la publication d’informations sur l’impact environnemental et sociétal des entreprises. Si le projet prévoyait initialement un déploiement massif, la directive Omnibus I, adoptée au premier trimestre 2026, est venue considérablement resserrer son périmètre d’application.

Le cadre de la CSRD est aujourd’hui largement simplifié pour réduire la charge administrative des entreprises : seules les sociétés de plus de 1 000 salariés et réalisant plus de 450 millions d’euros de chiffre d’affaires restent concernées, contre 250 salariés et 50 millions d’euros auparavant. Cette réforme doit encore être transposée en droit français d’ici mars 2027. Pour les organisations concernées, le calendrier de déploiement des mesures de la CSRD s’étend jusqu’en 2028-2029. Il revient donc aux organisations d’adopter une méthodologie efficace, comprenant notamment des outils numériques d’automatisation du reporting.

Ce que la formation de Mines Paris – PSL comprend

Mines Paris – PSL Executive Education intègre la formation CSRD au sein de son Certificat « Manager la transition durable ». Le programme aborde la directive comme un projet de transformation globale. Le cursus est structuré par des fondamentaux théoriques pour assurer une compréhension approfondie de la directive. La partie pratique dote les participants d’outils opérationnels pour implémenter cette nouvelle stratégie sur le terrain.

Compréhension approfondie des exigences de la CSRD

La formation dote les participants d’un socle solide de connaissances sur l’application de la CSRD. Elle comprend :

  • tous les aspects du cadre réglementaire (normes ESRS, réglementation SFDR, etc.) ;
  • la méthodologie d’évaluation de la double matérialité ;
  • la méthodologie pour intégrer la directive CSRD dans une stratégie RSE ;
  • les indicateurs de performance obligatoires et ceux soumis au test de matérialité.

Travail sur des cas pratiques

Les intervenants, experts en transition économique, présentent aux participants des cas d’entreprises pour simuler l’intégralité d’un cycle de reporting, de la collecte des données à la rédaction du rapport de durabilité final. 

Les compétences que vous développerez avec la formation CSRD

L’approche CSRD présentée par Mines Paris – PSL Executive Education fournit aux participants une triple compétence, essentielle pour conserver l’attractivité et la compétitivité de l’entreprise. Ils sont ainsi en mesure de piloter la mise en conformité et la stratégie de durabilité au sein de leur entreprise.

Analyse des indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)

Le rapport de durabilité repose sur la collecte et l’analyse d’informations extra-financières. La formation apporte la méthodologie nécessaire pour :

  • définir les indicateurs environnementaux (E) et l’impact environnemental, comme les émissions de gaz à effet de serre, l’utilisation des ressources, la pollution, etc. ;
  • définir les indicateurs sociaux (S) et l’impact humain d’une entreprise, comme les salaires, la formation, la santé mentale, etc. ;
  • définir les indicateurs de gouvernance (G) et la confiance dans la direction, comme l’éthique des affaires, la transparence des décisions, la rémunération des dirigeants, etc.

Élaboration et gestion des rapports de durabilité

Après l’analyse et le calcul des indicateurs ESG, la formation se concentre sur l’élaboration du rapport de durabilité, point central de la CSRD. Les participants apprennent à rédiger le reporting en adoptant les prérogatives de structure et de contenu imposées par les normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards).

L’accent est également porté sur l’audit et les attentes des commissaires aux comptes ou des organismes tiers indépendants.

Intégration des obligations CSRD dans les processus de l’entreprise

L’intégration des obligations de la CSRD dépasse l’exercice du reporting. La formation CSRD proposée par Mines Paris – PSL Executive Education présente la directive comme une opportunité stratégique pour l’entreprise. Cette intégration au cœur des processus repose sur trois piliers. 

  1. L’alignement stratégique des plans d’action et des objectifs de durabilité mesurables avec la stratégie globale de l’entreprise.
  2. L’évolution des systèmes d’information pour garantir une collecte de données ESG fiable et en continu.
  3. Le rôle du CSRD Manager pour piloter le projet, en assurant notamment la coordination entre les parties prenantes que sont la Finance, la RSE, les affaires juridiques et les opérations d’une organisation. 

Comment s’inscrire à la formation CSRD ?

L’inscription au Certificat « Manager la transition durable » de Mines Paris -– PSL Executive Education nécessite de compléter et d’envoyer un dossier de candidature. Il se compose d’un CV et d’une lettre d’intention dans laquelle chaque candidat exprime ses besoins en montée de compétences sur la CSRD et son rôle dans son entreprise.

Chaque candidature est étudiée avec soin pour favoriser les échanges et les apprentissages entre pairs. Les participants sélectionnés reçoivent ensuite les modalités du parcours de formation et le planning. Le programme s’articule généralement en présentiel, sur une base d’un jour par semaine, dans les locaux de l’École des Mines Paris.

Toutes les formations Mines Paris -– PSL Executive Education sont éligibles aux dispositifs de financement, comme le CPF, l’OPCO ou le plan de développement des compétences proposé par les entreprises.