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Ce guide oriente vers la formation en transition numérique, au cœur des défis IA, cybersécurité et RGPD/IA Act. Découvrez le certificat exécutif « Digital Native » de Mines Paris – PSL (80 heures en hybride, RNCP), dédié aux dirigeants, ainsi que nos modules courts sur l’IA générative, la gouvernance des données et la cybersécurité (1 à 5 jours). Développez une agilité data-driven grâce à nos experts PSL. Finançable CPF ? Oui, en format part-time flexible
L’intégration de l’intelligence artificielle dans les processus de travail et l’intensification des risques de cybersécurité poussent les entreprises à revoir leur transition numérique et ainsi développer les compétences de leurs équipes pour accompagner cette nouvelle transition numérique. Face à de nouveaux défis technologiques, les organisations ont besoin de professionnels formés à la stratégie business et aux outils innovants.
Mines Paris – PSL Executive Education propose aux leaders une formation en transition numérique complète, basée sur l’excellence académique reconnue de l’institution.
La réussite économique des entreprises est dictée par leur capacité d’adaptation aux nouvelles technologies. Selon le dernier rapport du Forum économique mondial sur l’avenir de l’emploi, des postes clés en IA, en fintech, en analyse de données, en machine learning vont connaître une forte croissance ces prochaines années. Les organisations sont d’ores et déjà en recherche de ces profils spécifiques, aux compétences avancées, pour assurer la conduite du changement vers une transition réussie.
Quatre tendances distinctives émergent aujourd’hui, obligeant les entreprises à s’adapter :
Pour répondre ces exigences spécifiques, le choix d’un parcours de formation de qualité est essentiel au développement de nouvelles compétences. La formation doit être en adéquation avec les attentes de votre organisation et l’ambition des projets à mener.
Le prestige de l’institution dispensant une formation en transformation numérique offre un gage de qualité quant au contenu scientifique délivré. Dans l’univers numérique, les innovations sont rapides. Il est donc nécessaire de suivre un cursus de formation adossé à des centres de recherche , comme ceux de Mines Paris – PSL. Les intervenants enseignent les fondamentaux, tout en apportant une pédagogie concrète basée sur des cas pratiques et des mises en situation réelles.
Obtenir une certification reconnue par les professionnels apporte de la crédibilité et de la légitimité à un profil. La maîtrise des nouveaux outils numériques couplée à une vision globale de transition sont des compétences recherchées et appréciées des entreprises. La transformation se fait dans un climat de confiance, notamment parmi les parties prenantes impliquées dans le changement.
Mines Paris – PSL Executive Education propose aux leaders et aux dirigeants une offre complète de formations pour appréhender la transition numérique dans sa globalité.
Le certificat exécutif « Digital Native », Conduire et réussir sa transformation numérique, Data et IA est une formation professionnelle complète, d’une durée de 80 heures. Son objectif est de former les porteurs de projets afin de les rendre capables d’analyser de manière structurée et rigoureuse les enjeux et impacts de la transformation en cours, ses opportunités et ses risques.
Le parcours est sanctionné par l’obtention d’une certification « Conduire une transformation numérique » délivrée par Mines Paris – PSL Executive Education et enregistrée au RNCP.
Pour une montée en compétences rapide, les programmes courts délivrent des fondamentaux sur les thématiques comme :
Ces formations courtes sont dispensées sur une durée d’un à cinq jours. Elles sont présentées par des intervenants experts et des enseignants-chercheurs du réseau Mines Paris – PSL Executive Education. Retrouvez les formations Digital et IA des Mines Paris – PSL Executive Education
La pédagogie des formations dispensées par Mines Paris – PSL Executive Education repose sur une approche pluridisciplinaire. Pour apporter aux apprenants une méthode holistique et les rendre opérationnels rapidement, les formations sont animées par des enseignants chercheurs, issus des centres de recherches de Mines Paris PSL et d’institution de renom. Cette rigueur scientifique est complétée par des praticiens de haut niveau (CTO, experts en cybersécurité, etc.) pour transmettre l’expertise du terrain.
Les formations longues et courtes de Mines Paris – PSL Executive Education sont soumises à des inscriptions préalables. Les dossiers de candidatures se composent d’un CV, d’une lettre d’intention expliquant le projet professionnel. Certaines formations imposent des prérequis afin de former des groupes homogènes et favoriser les échanges pertinents.
Le rythme de la formation dépend de son format. Pour privilégier un apprentissage de qualité sans nuire aux responsabilités professionnelles, les formations s’articulent en part time et en formats hybrides (présentiel et distanciel). Chaque formation proposée par Mines Paris – PSL Executive Education présente un déroulement clair et précis (date, lieu de formation, etc.) pour guider le choix et optimiser l’organisation des professionnels.
Les formations Mines Paris – PSL Executive Education sont également éligibles au CPF ainsi qu’au plan de développement des compétences offert par les entreprises souhaitant accompagner leurs salariés dans leurs actions de formation.
Croissance jobs IA/data/ML (WEF 2025) ; adaptez-vous à data-driven, cyber/RGPD/IA Act, agilité humaine-tech pour compétitivité.
« Digital Native » : 80h, RNCP « Conduire transformation numérique » ; analysez enjeux/opportunités/risques pour projets data/IA.
Long : 80h hybride/part-time ; courts : 1-5j sur IA générative, data gouvernance, cybersécurité basics.
Leaders/dirigeants ; CV/lettred’intention , prérequis homogénéité ; CPF/plan compétences éligibles.
Plan route numérique, sécurisation data, agilité orga, innovation IA ; pluridisciplinaire chercheurs/pros.
Enseignants-chercheurs PSL + CTO/experts cyber ; cas réels pour crédibilité/EEAT reconnue entreprises.
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