En résumé :



Ce contenu présente la formation certifiante « Ingénierie et management de la performance industrielle » de Mines Paris – PSL Executive Education : 11 jours (2j/mois) en 5 modules pour dirigeants industriels (agro, pharma, auto), couvrant stratégie production, Lean, IA, supply chain et amélioration continue, avec 5 livrables concrets tutorés et jury pour une expertise terrain immédiate. Flexible (hybride/présentiel), elle répond aux défis IA, et 4.0 via intervenants experts et recherche PSL. Durée et cible ? 11 jours pour managers expérimentés



Le management industriel, qu’est ce que c’est ?


Le secteur de l’industrie est soumis à de profondes mutations. Entre le déploiement des technologies reposant sur les modèles IA ou le besoin d’une mise en conformité au profit de l’environnement, le tissu industriel, national et international, connaît un changement sans précédent. Pour accompagner ces transitions et rester compétitives dans un secteur très concurrentiel, les entreprises doivent conjuguer performance opérationnelle, agilité organisationnelle et responsabilité environnementale.

Pour opérer cette conduite au changement, Mines Paris – PSL Executive Education proposent aux leaders et aux dirigeants une formation en management industriel de haut niveau.

Pourquoi se former au management industriel ?

Le secteur industriel connaît une mutation rapide imposant une mise à jour de compétences opérationnelles et managériales. Les enjeux du secteur sont multiples.

  • Consolider la Supply Chain face aux crises mondiales et aux limites des ressources : le manager doit savoir sécuriser ses flux de production tout en optimisant les coûts.
  • La transformation numérique et l’intégration de l’intelligence artificielle dans les process : le manager doit utiliser la maintenance prédictive pour optimiser la qualité de sa production.
  • La conduite au changement nécessite un leadership humain aguerri pour accompagner les équipes vers de nouvelles méthodes de travail.

Les impératifs de la transition écologique et l’émergence d’une industrie 4.0 redessinent le management de projets industriel. Une formation certifiante dispensée par une institution comme Mines Paris -PSL Executive Education apporte la prise de hauteur nécessaire pour aborder ces nouveaux enjeux. La confrontation des pratiques dans différents secteurs industriels et l’acquisition de nouveaux outils méthodologiques offrent un socle solide pour appréhender les défis.

Quelles compétences clés sont abordées en management industriel ?

Le management industriel demande des compétences hybrides, s’appuyant sur l’ingénierie, la gestion financière et celles des ressources humaines. Les programmes de formation dispensés par Mines Paris 6 PSL Executive Education misent sur l’acquisition de compétences transversales pour prendre en charge, dans sa globalité, un projet de management reposant sur la performance industrielle.

Les participants aux formations apprennent notamment : 

  • le pilotage de la performance globale (définition des KPIs financiers et extra-financiers) ;
  • l’optimisation des processus (principes du Lean management pour limiter les gaspillages et améliorer l’agilité des flux) ;
  • la stratégie d’innovation en intégrant de nouvelles technologies sans impacter la continuité de service ;
  • la gestion des risques et la mise en conformité (suivi des évolutions réglementaires liées à la sécurité et à l’environnement).

Les formations en management industriel proposées par Mines Paris – PSL

L’excellence académique de Mines Paris – PSL Executive Education apporte aux apprenants un contenu pédagogique de référence. Notre approche repose sur la rigueur scientifique de nos centres de recherche ainsi que sur l’expérience terrain, partagée par nos intervenants, experts dans leur domaine.

Certificat « Ingénierie et management de la performance industrielle »

Le certificat « Ingénierie et management de la performance industrielle » s’adresse aux acteurs, dirigeants et leaders, souhaitant faire évoluer leur carrière professionnelle. Ce parcours certifiant répond aux enjeux stratégiques, tactiques et humains de l’ingénierie et du management des usines.

Sur une durée de 11 jours non consécutifs (deux jours par mois), cette formation professionnelle s’adresse aux professionnels en poste dans des environnements industriels variés (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile, etc.). L’objectif de la formation est d’apprendre aux participants à piloter la performance industrielle, de l’atelier à la stratégie globale. À l’issue de cette formation, les participants sont capables de concevoir des processus fiables, d’intégrer des technologies IA et d’assurer la continuité des flux au sein de la Supply Chain.

Le parcours est structuré autour de cinq modules : 

  • la stratégie de production ;
  • l’ingénierie des procédés ;
  • la gestion des flux d’informations ;
  • la gestion des flux physiques ;
  • l’amélioration continue.

Une pédagogie par l’action : cinq livrables concrets pour votre entreprise

La formation « Ingénierie et management de la performance industrielle » se distingue par une approche opérationnelle. Chaque module de formation est associé à la réalisation d’un livrable adaptable aux attentes et aux spécificités de l’organisation de l’apprenant.

Parmi ces travaux pratiques, les modules incluent : 

  • l’élaboration d’un plan stratégique de la fonction production ;
  • un avant-projet de conception ou de réorganisation d’une unité de production ;
  • la réalisation d’une feuille de route IT/OT d’une unité de production ;
  • un avant-projet pour la conception ou la réorganisation des flux physiques ; 
  • d’un travail préparatoire pour développer la culture de l’amélioration continue.

La réalisation des livrables est accompagnée par un tuteur. L’ensemble de ces livrables sont ensuite à présenter devant un jury, à la fin de la formation.

Des parcours de formation sur mesure pour tous les professionnels

Mines Paris – PSL Executive Education propose également des programmes de formation courts et sur mesure pour se focaliser, par exemple, sur l’un des modules du certificat « Ingénierie et management de la performance industrielle ».

Cette flexibilité offre une montée en compétences immédiate sur une problématique urgente de l’organisation. Ces formations bénéficient de la même rigueur dans l’approche pédagogique et des mêmes conditions d’apprentissage que le cursus long. 

Modalités d’inscription et organisation

Les formations Mines Paris – PSL Executive Education sont généralement soumises à des prérequis d’expérience professionnelles, de projets en cours ou à venir et de postes. Les managers et les responsables opérationnels font partie du public cible de la formation « Ingénierie et management de la performance industrielle ». 

Accessibles en formation continue ou en format hybride

Les formations longues ou courtes se déroulent  en présentiel à Paris, dans le cadre historique de l’École des Mines. Elles peuvent également s’organiser en format hybride, avec des heures pratiques de formation en présentiel et des cours théoriques en distanciel.

L’organisation flexible des formations Mines Paris – PSL Executive Education est conçue pour faciliter le quotidien des professionnels. Ils peuvent se consacrer à leur montée en compétence sans réaliser de compromis sur leurs missions et leurs responsabilités intrinsèques de leur poste.  

Calendrier flexible et accompagnement individualisé

Chaque participant au certificat « Ingénierie et management de la performance industrielle » bénéficie d’un accompagnement personnalisé. Un entretien individuel est réalisé pour valider chaque candidature et comprendre les objectifs professionnels souhaités. Une fois l’inscription validée, l’apprenant reçoit toutes les informations pratiques liées à la formation. Un tuteur est également attribué à un apprenant.

Accompagné par ses pairs, le participant dispose d’un cadre académique pertinent où les échanges et les interventions viennent façonner l’atteinte des objectifs et la réussite de la certification.

L’obtention d’une certification délivrée par Mines Paris – PSL Executive Education constitue bien plus qu’une simple reconnaissance professionnelle. Elle marque l’appartenance à un écosystème d’excellence, l’obtention d’un socle de compétences stratégiques considéré comme une référence par les leaders de l’industrie. Chaque profil se dote d’une nouvelle autorité technique et managériale capable de porter les transformations industrielles de demain.

Questions fréquentes


Quelle est la durée et le format du certificat ?a

Le certificat « Ingénierie et management de la performance industrielle » dure 11 jours non consécutifs (2 jours par mois), en présentiel à Paris ou hybride (théorie distanciel, pratique sur site).

Qui est le public cible ?

Managers, dirigeants et responsables opérationnels expérimentés dans l’industrie (agroalimentaire, pharma, auto), avec prérequis en projets pros.

Quels modules sont couverts ?

Cinq modules : stratégie de production, ingénierie des procédés, gestion des flux info/physiques, amélioration continue (Lean, KPIs).

Quels sont les livrables concrets ?

Cinq travaux pratiques tutorés : plan stratégique production, avant-projet unité, feuille de route IT/OT, réorg. flux physiques, culture amélioration continue ; présentés à un jury.

Comment s’inscrire et quel accompagnement ?

Entretien individuel pour valider candidature/objectifs, tuteur dédié, infos pratiques post-inscription ; flexible pour actifs.

Quels bénéfices pour ma carrière ?

Certification PSL reconnue, compétences en IA/supply chain/4.0 pour piloter transformations industrielles et booster autorité managériale.