Certificat Exécutif « Digital Native » – Conduire et réussir sa transformation numérique, data et IA – Spring session 2026

Devenir Digital Native, c’est-à-dire devenir véritablement bilingue en numérique en étant capable de :

Construire son plan de route numérique Décoder l’environnement numérique (DECODE) Mieux questionner experts internes et externes (CHALLENGE) Faire émerger une nouvelle culture d’entreprise (EMPOWER)

À l’issue du parcours, les participants seront capables de :

• construire et piloter une feuille de route de transformation numérique alignée avec les enjeux de leur organisation.
• décrypter les principaux leviers technologiques, business et data de l’économie numérique.
• concevoir et conduire des projets digitaux en mobilisant les méthodes du product management et de l’innovation.
• dialoguer efficacement avec les experts métiers et technologiques afin d’éclairer la prise de décision.
• intégrer les enjeux culturels, éthiques et réglementaires liés au numérique et à l’intelligence artificielle.

Public cible :

• Direction générale
• Décideurs et chefs de projet marketing
• Décideurs et chefs de projet transformation / innovation
• Décideurs et chefs de projet technologiques (CDO / CIO / CTO)

Nombre de participants : 12 maximum

Prérequis : être partie prenante d’un projet de transformation numérique actuel ou à venir.
Les candidatures sont étudiées au fil de l’eau sur la base d’un dossier comprenant CV + lettre d’intention à envoyer à l’adresse suivante : executive.education@minesparis.psl.eu, suivi d’un entretien de « qualification » avec le responsable pédagogique.
Date limite de dépôt de candidature : 16 octobre 2026.

Des séances en présentiel pour favoriser la collaboration et l’échange + 1 séance en virtuel (philosophie), des QCMs favorisant la mémorisation des éléments clés, une bibliographie orientée business et les replays vidéo des cours pour les revoir à la demande.

En support des séquences de formation, des « office hours » sont proposées chaque semaine le vendredi aux participants pour celles et ceux souhaitant revenir sur certaines notions / concepts abordés en présentiel au cours de la séquence précédente.

• Bibliographie préparatoire adressée avant chaque séance
• Mise à disposition de la présentation de l’intervenant
• Mise à disposition d’une fiche pratique sous forme d’Executive Summary remis à l’issue de chaque séance
• Mise à disposition d’une bibliographie complète « pour aller plus loin »
• Mise à disposition d’une application web et mobile exclusive (replay video on demand, communauté alumni, fil d’actualités digitales, helpdesk. ..)

• Études de cas (2), comptant chacune pour 25% de la note finale.
• Mini-thèse professionnelle permettant une mise à l’œuvre des connaissances et compétences acquises en cours de formation au travers d’un cas pratique auquel est exposé le participant au sein de l’organisation dans laquelle il exerce ses activités, comptant pour 50% de note finale. La mini-thèse donne lieu à soutenance devant un jury de personnalités qualifiées.
• La délivrance du Certificat est conditionnée à l’obtention d’une moyenne générale de 10/20 aux 3 épreuves, avec un minimum de 12/20 pour la mini-thèse professionnelle.
• Des quiz de rappel courts et non notés sont proposés au début de chaque séance.

SANCTION DE LA FORMATION

Le parcours est sanctionné par la délivrance de la certification « Conduire une transformation numérique » délivrée par Mines Paris – PSL et enregistrée au Répertoire spécifique de France Compétences sous la référence RS7153 (date de décision 30/04/2025 – date d’échéance de l’enregistrement jusqu’au 30/04/2030).

Le lien pour mobiliser son CPF et candidater via moncompteformation.gouv.fr est accessible ICI.

100% des participants de la session 2025-2026 (Fall session – #12) présentés à la certification ont obtenu leur Certificat.

100% des participants à la session 2025-2026 (Fall session – #12) ayant répondu à notre enquête de satisfaction (83% de taux de réponse) se sont déclarés satisfaits de la formation.