Certificat Exécutif « Digital Native » – Conduire et réussir sa transformation numérique, data et IA – Fall session

La transformation numérique est bien plus qu’une simple adoption de nouvelles technologies ; elle est un levier de changement

profond qui reconfigure les modèles opérationnels, les processus décisionnels, et les interactions au sein des organisations. Elle modifie radicalement la manière dont les entreprises créent de la valeur, gèrent leurs ressources, et interagissent avec leurs clients. Dans chaque domaine fonctionnel, du marketing aux ressources humaines, en passant par la finance et la production, l’intégration des technologies numériques bouleverse les pratiques traditionnelles, introduisant de nouvelles opportunités mais aussi des défis inédits.

Une transformation numérique réussie – qu’elle s’applique à une organisation (entreprise ou administration publique), à un métier spécifique ou à un produit – exige que les dirigeants, managers généralistes et porteurs de projet montent en compétence numérique et, en quelque sorte, deviennent « bilingues » en numérique. Non pas en se transformant en experts techniques (développeurs logiciels ou data scientists par exemple) mais bien en étant capable d’analyser de manière structurée et rigoureuse les enjeux et impacts de la transformation en cours, ses opportunités et ses risques et de maîtriser les nouveaux facteurs clés de succès dans une économie de plus en plus numérisée (technologies, business model, données, développement produit, culture d’entreprise, …)

C’est pour répondre à cet enjeu que Mines Paris – PSL, au travers de son Institut des Hautes Études pour l’Innovation et l’Entrepreneuriat (IHEIE) propose cette certification depuis fin 2019.

Devenir Digital Native, c’est-à-dire devenir véritablement bilingue en numérique en étant capable de :

• construire son plan de route numérique
• décoder l’environnement numérique (DECODE)
• mieux questionner experts internes et externes (CHALLENGE)
• faire émerger une nouvelle culture d’entreprise (EMPOWER)

La séquence consacrée au LEVIER #7 – CULTURE – PHILOSOPHIE NUMÉRIQUE « Silicon Valley et disruption : comprendre l’idéologie digitale made in California et ses impacts citoyens » est dispensée sous forme de session vidéo / podcast.

Public cible :

• Direction générale
• Décideurs et chefs de projet marketing
• Décideurs et chefs de projet transformation / innovation
• Décideurs et chefs de projet technologiques (CDO / CIO / CTO)

Nombre de participants : 12 maximum

Prérequis : être partie prenante d’un projet de transformation numérique actuel ou à venir

Les candidatures sont étudiées au fil de l’eau sur la base d’un dossier comprenant CV + lettre d’intention à envoyer à l’adresse suivante : executive.education@minesparis.psl.eu, suivi d’un entretien de « qualification » avec le responsable pédagogique

Date limite de dépôt de candidature : 15 octobre 2025

Parcours organisé sur 6 mois en part time à raison de 15 séances en présentiel le mardi après-midi (13h30 – 18h30) + 1 séance en digital learning (Philosophie)

Des séances en présentiel pour favoriser la collaboration et l’échange + 1 séance en virtuel (philosophie), des QCMs favorisant la mémorisation des éléments clés, une bibliographie orientée business et les replays vidéo des cours pour les revoir à la demande.

En support des séquences de formation, des « office hours » sont proposées chaque semaine le vendredi aux participants pour celles et ceux souhaitant revenir sur certaines notions / concepts abordés en présentiel au cours de la séquence précédente.

• Études de cas (2), comptant chacune pour 25% de la note finale.
• Mini-thèse professionnelle permettant une mise à l’œuvre des connaissances et compétences acquises en cours de formation au travers d’un cas pratique auquel est exposé le participant au sein de l’organisation dans laquelle il exerce ses activités, comptant pour 50% de note finale. La mini-thèse donne lieu à soutenance devant un jury de personnalités qualifiées.
• La délivrance du Certificat est conditionnée à l’obtention d’une moyenne générale de 10/20 aux 3 épreuves, avec un minimum de 12/20 pour la mini-thèse professionnelle.
• Des quiz de rappel courts et non notés sont proposés au début de chaque séance.

Le parcours est sanctionné par la délivrance de la certification « Conduire une transformation numérique » délivrée par Mines Paris – PSL et enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences sous la référence RS7153.

Le lien pour mobiliser son CPF et candidater via moncompteformation.gouv.fr est accessible ICI.

92% des participants de la session 2023/2024 (Fall session – #8) présentés à la certification ont obtenu leur Certificat.

100% des participants à la session 2023/2024 (Fall session – #8) ayant répondu à notre enquête de satisfaction (50% de taux de réponse) se sont déclarés satisfaits de la formation.

• Bibliographie préparatoire adressée avant chaque séance
• Mise à disposition de la présentation de l’intervenant
• Mise à disposition d’une fiche pratique sous forme d’Executive Summary remis à l’issue de chaque séance
• Mise à disposition d’une bibliographie complète « pour aller plus loin »
• Mise à disposition d’une application web et mobile exclusive (replay video on demand, communauté alumni, fil d’actualités digitales, helpdesk. ..)

Plus de 30 organisations de toute taille et secteur nous ont déjà fait confiance pour les accompagner dans leur transformation digitale, dont BNP Paribas, SNCF, Chanel, SAFRAN, Société Générale, Alstom, Engie, Microsoft, VMWare, Daher, Nexity, Sodexo, Friesland-Campina, Merisant, Ministère des Armées, Établissement Français du Sang, Institut Curie, Activision-Blizzard, Techdata,… »